![hm sustainable conscious](http://www.panaprium.com/cdn/shop/articles/hm_1000.jpg?v=1598873169)
H&M ou Hennes & Mauritz AB est une multinationale suédoise de vente au détail de vêtements fondée en 1947 par Erling Persson. Elle crée des vêtements de mode rapide pour hommes, femmes, adolescents et enfants.
Il s'agit du deuxième plus grand détaillant de vêtements au monde, juste derrière le groupe Inditex, la société mère de Zara. H&M exploite plus de 5 000 magasins dans 74 pays et possède d'autres marques individuelles avec des concepts distincts en plus de la marque H&M.
Le groupe utilise son influence pour soutenir une transformation positive de l’industrie mondiale de la mode. Elle veut innover et être plus transparente pour créer un environnement équitable pour tous.
H&M vise à diriger le changement vers une industrie de la mode plus durable. Il encourage ses clients à faire des achats conscients, à moins laver, à réparer et à recycler.
Le détaillant de vêtements propose depuis 2019 une collection durable fabriquée à partir de matériaux biologiques ou recyclés. Elle s'appelle « Conscious » et représente moins de 10 % de sa gamme de produits.
Le groupe s'engage à avoir des pratiques d'achat responsables et agit comme un partenaire commercial équitable avec ses fournisseurs.
H&M soutient également la Fondation Ellen MacArthur pour accélérer le développement d'une économie circulaire.
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Note de durabilité : 5/10
FAQ sur les évaluations
Catégorie : Vêtements, accessoires, chaussures, sacs, bijoux
Pour : Hommes, femmes, enfants
Type : Denim, robes, pulls, basiques, loungewear, sportswear, maillots de bain, sous-vêtements
Style : Casual, formel, chic, classique, bohème, rock
Qualité : Faible
Prix : $
Tailles : Petite, 2XS-4XL, 0-18 (US), 2-20 (UK), 32-48 (EU), 4-22 (AU), grande taille
Matières : Coton, lin, lyocell, cupro, polyester, nylon, spandex, cuir, soie, laine, caoutchouc
100% Bio : Non
100% Vegan : Non
Éthique et équitable : Non
Recyclage : Oui
Pays producteur : Turquie, Inde, Bangladesh, Chine, Myanmar, Cambodge, Indonésie
Certifications : FSC, RDS, RWS
Pratiques de durabilité
« Chez H&M Group, nous travaillons continuellement à rendre notre modèle économique plus durable afin d'assurer une croissance à long terme et, en même temps, d'apporter une contribution positive au monde. »
- Helena Helmersson, directrice générale de H&M
H&M est conscient depuis longtemps de l’impact désastreux de la fast fashion sur les personnes et l’environnement. Elle s'efforce continuellement de devenir plus éthique et durable. Elle explore de nouvelles façons plus durables de fabriquer, de transporter et d’emballer ses produits.
Le groupe veut prendre les devants et recycler les vêtements usagés à l'échelle mondiale. Elle gère un programme de collecte de vêtements depuis 2013 avec son partenaire commercial I:CO. Elle a également lancé un service de location dans l'un de ses magasins de Stockholm.
H&M lutte contre le gaspillage en favorisant la réparation et le remake. C'est l'un des plus gros acheteurs de coton biologique et accélère l'innovation en matière de matériaux durables.
H&M utilise certains matériaux biologiques et recyclés, notamment du coton biologique, du polyester recyclé et du nylon régénéré. Il utilise également des tissus semi-synthétiques comme le lyocell et le cupro.
Mais seule une très petite proportion des matériaux utilisés par H&M sont respectueux de l’environnement et durables. Le groupe considère qu'un vêtement est durable lorsqu'il est composé d'au moins 50 % de fibres durables.
Le groupe H&M publie une liste de tous ses fabricants et d'un grand nombre de ses installations de transformation. Il œuvre pour des emplois équitables et augmente sa transparence.
L'indice de transparence de la mode 2020 a attribué à H&M un score de 73 % en fonction de la quantité de divulgation du groupe sur ses politiques, pratiques et impacts sociaux et environnementaux.
H&M fabrique ses vêtements en Turquie et dans de nombreux autres pays d’Asie de l’Est où les violations des droits de l’homme et du droit du travail se produisent encore quotidiennement.
Le détaillant de vêtements suédois ne présente aucune norme de certification du travail qui garantirait de bonnes conditions de travail, un salaire décent, la santé, la sécurité et d'autres droits importants pour les travailleurs de sa chaîne d'approvisionnement.
H&M n'utilise pas de fourrure, d'angora ou de peaux d'animaux exotiques mais utilise de la laine, du mérinos, du cachemire, de la soie, du duvet et du cuir pour fabriquer ses vêtements, chaussures et accessoires. La laine, la soie, le duvet et le cuir sont des matériaux cruels et contraires à l'éthique qui nuisent également à l'environnement. Des alternatives plus durables existent déjà.
Objectifs de durabilité
H&M travaille sur des moyens innovants pour intégrer une proportion de plus en plus élevée de fibres recyclées et biologiques dans ses compositions.
H&M a l'intention de s'approvisionner à 100 % en coton durable et d'éliminer les produits chimiques dangereux d'ici 2020. Son objectif principal est d'atteindre 100 % de matériaux recyclés, réutilisés ou issus de sources plus durables d'ici 2030, sinon plus tôt. Cependant, rien ne prouve que ces objectifs seront atteints.
Le détaillant de vêtements s'engage à rendre deux niveaux de sa chaîne d'approvisionnement neutres pour le climat d'ici 2030. D'ici 2040, H&M s'efforce d'avoir une chaîne de valeur 100 % positive pour le climat en augmentant l'efficacité énergétique et en utilisant des énergies renouvelables dans ses installations.
Le groupe H&M sait qu'il est responsable de l'ensemble de ses 177 000 salariés ainsi que des 1,6 million d'ouvriers du textile employés par ses fournisseurs. Il a une stratégie claire pour améliorer les salaires décents et les conditions de travail à l’avenir.
Achetez ici
Découvrez les collections de vêtements durables H&M sur hm.com .
Reviews And Experiences With H&M
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Contre Quoi Nous Luttons
Les groupes multinationaux surproduisent des produits bon marché dans les pays les plus pauvres.
Des usines de production où les conditions s’apparentent à celles d’ateliers clandestins et qui sous-payent les travailleurs.
Des conglomérats médiatiques faisant la promotion de produits non éthiques et non durables.
De mauvais acteurs encourageant la surconsommation par un comportement inconscient.
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