Alles, was Sie über die Fair Wear-Zertifizierung wissen müssen

Einige der sozial bewusstesten Bekleidungsmarken sind Fair Wear-zertifiziert. Die Fair Wear-Zertifizierung überprüft und unterstützt die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in Fabriken.

Der Standard wird von der Fair Wear Foundation (FWF) entwickelt und gepflegt, einer Multi-Stakeholder-Organisation, die mit Bekleidungsmarken, Textilarbeitern und Branchen-Influencern zusammenarbeitet, um die Arbeitsbedingungen in Fabriken zu verbessern.

Das Fair Wear-Label garantiert, dass Bekleidungsmarken aktiv an der Verbesserung der bestehenden Qualität und Arbeitsstandards arbeiten.

Fair Wear erstellt praktische Pläne und zeigt, welche Schritte seine Mitglieder, Bekleidungsmarken und Branchen-Influencer unternehmen können, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern.

Mit der Fair Wear-Zertifizierung zeigen Sie ein starkes Engagement für die Umsetzung der acht Fair Wear-Arbeitsstandards in der Lieferkette.

Fair Wear überprüft nicht nur die Arbeitsbedingungen in Textilfabriken, sondern macht alle Akteure in der Lieferkette eines Produkts für die Bedingungen verantwortlich, unter denen das Produkt hergestellt wird, einschließlich der Entscheidungen des Managements.

Hier erfahren Sie alles Wissenswerte über die Fair Wear-Zertifizierung, einen der besten Zertifizierungsstandards für Textilien .

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Fair Wear-Kriterien

Die Fair Wear-Zertifizierung garantiert die folgenden acht Arbeitsstandards:

1. Keine Zwangsarbeit. Die Arbeitnehmer wählen ihre Beschäftigung frei.
2. Ein rechtsverbindliches Arbeitsverhältnis
3. Keine überlangen Arbeitszeiten
4. Sichere und gesunde Arbeitsbedingungen
5. Zahlung eines existenzsichernden Lohnes
6. Keine Diskriminierung am Arbeitsplatz
7. Keine Ausbeutung von Kinderarbeit
8. Vereinigungsfreiheit und Recht auf Kollektivverhandlungen

Die Fair Wear-Zertifizierung richtet sich an umweltbewusste Bekleidungsmarken, die durch die Verbesserung der Arbeitsbedingungen der Menschen in den Bekleidungsfabriken nachhaltige Veränderungen herbeiführen möchten.

Die Mitgliedschaft in der Fair Wear Foundation steht europäischen Bekleidungsunternehmen offen mit:

1. Mindestjahresumsatz von 10 Millionen Euro
2. Mehr als 50% Produktion als Eigenproduktion
3. Mehr als 50 % der Produktion erfolgt in Ländern, in denen Fair Wear aktiv ist oder in Ländern, die von Fair Wear als risikoarm eingestuft werden.

Fair Wear zertifiziert keine Textilprodukte, Marken, Lieferanten, Hersteller oder Einrichtungen per se. Stattdessen verlässt sich das Unternehmen auf die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner acht Arbeitsstandards.

Die Fair Wear-Mitgliedschaft umfasst folgende Produkte:

• Bekleidung, Kleidung, Mode
• Outdoor Produkte
• Outdoor-Bekleidung
• Sport- und Aktivbekleidung
• Schuhwerk
• Arbeitskleidung
• Taschen & Rucksäcke
• Gepäck und anderes Reisezubehör
• Wohn- und Möbeltextilien
• Werbebekleidung und Accessoires
• Zubehör

Was ist die Fair Wear-Zertifizierung?

Die Fair Wear-Zertifizierung unterstützt Bekleidungsmarken dabei, kontinuierlich und praktisch Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Lieferkette zu ergreifen. Sie garantiert den Verbrauchern ein Höchstmaß an sozialer Verantwortung.

Fair Wear wurde 1999 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Amsterdam (Niederlande). Das Unternehmen beschäftigt über 50 Mitarbeiter und hat über 80 Mitgliedsunternehmen, die über 140 Bekleidungsmarken aus 10 europäischen Ländern repräsentieren.

Die Fair Wear Foundation entwickelt die Fair Wear-Zertifizierung. Es handelt sich um einen international anerkannten Standard, der in vielen Ländern Europas verwendet wird.

Fair Wear verfügt außerdem über einen Verhaltenskodex für Arbeitspraktiken, der acht Arbeitsnormen enthält, die auf den Konventionen der Internationalen Arbeitsorganisation ( ILO ) und den Leitprinzipien der Vereinten Nationen für Wirtschaft und Menschenrechte ( UNGPs ) basieren.

Um eine Fair Wear-Zertifizierung zu erhalten, müssen Bekleidungsmarken der Fair Wear-Organisation beitreten und einen faireren Weg zur Herstellung ihrer Kleidung finden.

Die Mitgliedsunternehmen tragen die direkte Verantwortung für die Arbeitsbedingungen in der Lieferkette. Sie müssen 50 % ihrer Produktion in Ländern haben, in denen Fair Wear aktiv ist, oder in Ländern mit geringem Risiko.

Fair Wear ist in 11 Produktionsländern aktiv: Bangladesch, Bulgarien, China, Indien, Indonesien, Myanmar, Vietnam, Türkei, Mazedonien, Rumänien und Tunesien.

Zu den Ländern mit geringem Risiko zählen alle derzeitigen Mitgliedstaaten der Europäischen Union (EU) mit Ausnahme von Bulgarien und Rumänien (also 25 Mitgliedstaaten) sowie die Mitgliedstaaten der Europäischen Freihandelsassoziation (EFTA), darunter Island, die Schweiz, Liechtenstein und Norwegen.

Fair Wear pflegt engen Kontakt zu lokalen Audit-Teams und Trainern in diesen Ländern sowie zu vielen verschiedenen Organisationen, etwa anderen NGOs, Gewerkschaften und Regierungen.

Gemeinsam mit zahlreichen Interessenvertretern und anderen Organisationen entwickelt und pflegt Fair Wear nachhaltige Systeme zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsbedingungen in Bekleidungsfabriken.

Fair Wear schafft ein einflussreiches Umfeld für Marken, Wirtschaftsverbände, Gewerkschaften, Regierungen, internationale Organisationen, andere NGOs, UN-Gremien und Interessengruppen.

Der Fair-Wair-Standard ist eine der effizientesten Möglichkeiten, die Einhaltung höchster Arbeits- und Sicherheitsnormen zu verbessern, ohne Kompromisse bei Funktionalität, Qualität oder Design der Produkte einzugehen.

Die erste Version des Fair Wear Code of Labour Practices wurde 1999 veröffentlicht, um schlechte Arbeitsbedingungen aufgrund der Verlagerung der Bekleidungsproduktion in Niedriglohnländer zu beheben.

Fair Wear führte von 1999 bis 2002 mit vier niederländischen Unternehmen Pilotprojekte zur Umsetzung durch. Bald darauf traten elf neue Mitglieder bei, gefolgt von einer öffentlichen Bekanntmachung im März 2003.

Die Fair Wear-Zertifizierung bietet ein umfassendes Produktionskontrollsystem, um die sozialen Auswirkungen der Textilherstellung zu begrenzen. Sie prüft Prozesse entlang der textilen Wertschöpfungskette und führt zu einer Verbesserung der Arbeitsbedingungen.

Insgesamt garantiert Fair Wear ethische und faire Produktionsprozesse sowie ein hohes Maß an Sicherheit für die in den Bekleidungsfabriken arbeitenden Menschen.

Die Fair Wear-Zertifizierung ist eines der bekanntesten Labels für transparente Textillieferketten. Sie garantiert die Umsetzung von Genderstandards, existenzsichernden Löhnen, sozialen Dialog und sozial verantwortliche Arbeitsbedingungen.

Das Ziel von Fair Wear

Fair Wear möchte durch die enge Zusammenarbeit mit seinen Mitgliedsmarken Veränderungen anregen. Fair Wear bietet Fachwissen, Forschung und Instrumente zur Umsetzung besserer Arbeitsbedingungen.

Die Fair Wear Foundation ist eine gemeinnützige Organisation, die nachhaltige Veränderungen für alle zugänglich machen möchte. Sie garantiert ein Maß an Transparenz, auf das Verbraucher vertrauen können.

Fair Wear inspiriert Marken, sich zu fairen und ethischen Praktiken zu verpflichten und einen positiven Einfluss auf die Modebranche auszuüben.

Ihre Mission ist es, eine Welt zu schaffen, in der die Bekleidungsindustrie die Arbeiter dabei unterstützt, ihr Recht auf eine sichere, würdige und angemessen bezahlte Beschäftigung wahrzunehmen.

Fair Wear konzentriert sich auf die Bekleidungsproduktion, insbesondere auf die arbeitsintensivsten Schritte der Lieferkette, einschließlich der Näh-, Schneide- und Trimmprozesse.

Ziel des Standards ist es, durch die Zusammenarbeit mit Fabriken, Gewerkschaften, NGOs und Regierungen einen gerechteren Weg zur Herstellung von Kleidung zu finden. Ziel ist es, die Lieferkette der Modebranche für alle fair zu gestalten.

Fair Wear ist der Ansicht, dass es bei fairer Mode um grundlegende Rechte geht. Das Unternehmen ermutigt Marken und andere Branchen-Influencer, sich für den Wandel in der Branche einzusetzen.

Letztlich arbeitet die Fair Wear Foundation auf eine gerechtere und ethischere Modeindustrie hin.

Was bedeutet „Fair Wear zertifiziert“?

Wenn Bekleidungsunternehmen eine Fair Wear-Zertifizierung erhalten, müssen sie hinsichtlich ihrer Geschäftspraktiken offen und transparent sein.

Das Fair Wear-Zertifikat bedeutet, dass die Marke Mitglied von Fair Wear ist und sich aktiv für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Bekleidungsindustrie einsetzt.

Die Fair Wear Foundation verlangt von ihren Mitgliedern, offen über die Bedingungen und Beschwerden in den Fabriken zu sprechen, die ihre Kleidungsstücke herstellen, und diese Informationen öffentlich zu machen.

Die Fair Wear-Zertifizierung prüft zudem die Leistung von Bekleidungsmarken, indem sie Kontrollen auf drei Ebenen durchführt:

1. Prüfungen von Geschäftspraktiken und Managemententscheidungen
2. Audits der Fabriken zur Überprüfung der Arbeitsbedingungen
3. direkte Anhörung der Textilarbeiter

Fair Wear-zertifizierte Bekleidungsmarken erstellen praktische Pläne und legen die nächsten Schritte hin zu besseren Arbeitsbedingungen fest. Sie verpflichten sich, sich Schritt für Schritt in Richtung verantwortungsvollerer Geschäftspraktiken zu verbessern.

Der Fair Wear-Zertifizierungsprozess

Die Fair Wear-Zertifizierung gilt für Bekleidungsunternehmen, die Mitglieder der Fair Wear Foundation sind.

Bewusste Marken, die positive Veränderungen herbeiführen möchten, müssen sich um eine Fair Wear-Mitgliedschaft bewerben und das Bewerbungsverfahren durchlaufen.

Der Antragsprozess dauert ab Antragstellung ca. 12 Wochen. Der Zeitrahmen kann variieren und hängt von der Unternehmensstruktur und der Größe der Lieferkette ab.

Um mit dem Bewerbungsprozess fortfahren zu können, müssen Unternehmen einige Anforderungen erfüllen, die zuvor im Abschnitt „Fair Wear-Kriterien“ beschrieben wurden.

Unternehmen müssen an einem jährlichen Brand Performance Check teilnehmen, der die Einhaltung sozialer Standards in der Bekleidungsbranche garantiert. Fair Wear untersucht Geschäfts- und Managementpraktiken, prüft Fabriken und nimmt Beschwerden entgegen.

So sieht der Fair Wear-Zertifizierungsprozess Schritt für Schritt aus:

1. Stellen Sie sicher, dass Sie die grundlegenden Mitgliedschaftsanforderungen erfüllen.
2. Füllen Sie das Firmenantragsformular und das Lieferantenregisterblatt aus.
3. Erhalten Sie ein Bewerbungspaket von Fair Wear.
4. Geben Sie Kontaktdaten und Informationen zum Unternehmen an.
5. Zahlen Sie die Anmeldegebühr und warten Sie auf die Prüfung.
6. Unterzeichnen Sie den Vertrag und die Geheimhaltungsvereinbarung.
7. Durchlaufen Sie den Onboardingprozess, um ein vollwertiges Mitglied zu werden.
8. Lesen Sie den Standard und bereiten Sie sich auf den Brand Performance Check vor.
9. Entwickeln Sie einen Arbeitsplan gemäß den Fair Wear-Standards.
10. Geben Sie Produktionsstandorte und relevante Finanzdaten an.
11. Zahlen Sie den jährlichen Fair Wear-Mitgliedsbeitrag.
12. Um das Risiko von Problemen zu verringern, treffen Sie sich nach guter Vorbereitung mit dem Prüfer.
13. Überprüfen Sie Dokumente und Verfahren hinsichtlich der Fair Wear-Anforderungen.
14. Warten Sie auf die Prüfberichte und die sich daraus ergebenden Empfehlungen.
15. Implementieren Sie regelmäßige Überwachungsanforderungen an Produktionsstandorten.

Fair Wear-zertifizierte Bekleidungsmarken.

Fair Wear ist eine der besten Zertifizierungen, auf die Sie beim Kauf fairer, ethischer und sozial verantwortlicher Kleidung achten sollten.

Leider verkaufen nur wenige Modemarken und Unternehmen Fair Wear-zertifizierte Kleidung.

Um Ihnen als informierter Verbraucher dabei zu helfen, bewusste Kaufentscheidungen zu treffen, finden Sie hier einige der besten Fair Wear-zertifizierten Bekleidungsunternehmen:

• ARMEDANGELS , ein deutsches Unternehmen, das eine Vielzahl von Kleidungsstücken aus umweltfreundlichen organischen und recycelten Materialien entwirft.
• Kuyichi , eine stilbewusste niederländische Denim-Marke, die jüngere Generationen dazu inspiriert, Bio-Jeans zu tragen.
• Living Crafts , ein deutsches Bio-Bekleidungslabel, das grüne Mode sowie Naturtextilien für Babys, Kinder, Damen und Herren entwirft und verkauft.
• Jack Wolfskin , eine deutsche Marke, die zu einem der größten Anbieter von Outdoor-Bekleidung und -Ausrüstung wurde.
• Marc O'Polo , ein schwedisch-deutsches Modelabel, das seit 1975 komplette Damen- und Herrenkollektionen herstellt.
• Nudie Jeans , eine schwedische Denim-Marke, deren Ziel es ist, die umweltfreundlichsten Jeans ohne zusätzliche Behandlung oder Waschungen herzustellen.
• VAUDE , ein deutscher nachhaltiger und innovativer Outdoor-Ausrüster für den Berg- und Bikesport.
• Kings Of Indigo , ein Denim-Unternehmen mit Sitz in den Niederlanden, führt Innovationen bei Materialien und nachhaltigen Produktionsmethoden ein.

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Alex Assoune (MS) is a global health and environmental advocate. He founded Panaprium to inspire others with conscious living, ethical, and sustainable fashion. Alex has worked in many countries to address social and environmental issues. He speaks three languages and holds two Master of Science degrees in Engineering from SIGMA and IFPEN schools.